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alan516 发表于 2004-11-10 20:27

转帖]私营老总自述:我怕了坚决不招应届生 (不代表本人立场)

转帖]私营老总自述:我怕了坚决不招应届生 (不代表本人立场)0F*k _W;CI4v}
很多大学毕业生找不到工作，觉得社会骗了他，书本骗了他，每天怨天怨地的。但在我看来，这样的大学生被社会抛弃是有原因的，而且我的公司坚决不用应届毕业生的，为什么呢？因为我怕了。 !nds1eD4y0g

8F l!y-k+EBAz6g 大事做不来，小事办不好
"IEkZ mI6WB 我公司招聘过许多大学生，这其中的经历和公司所受的苦只有自己才知道。实话实说，你这帮才毕业的小孩懂什么？一踏进社会开价就要三千五千的。请你想想你会做什么，制作个表格都不成，上网打游戏倒是高手。
'FAzM1?Qx,|H 有一次，我让一个大学生去买箱复印纸，结果给我搬回来是25块钱一包的，好像还很有功劳似的，说，今天搬得幸苦，累得要命，想早点回家去了。没等我同意，他下午找个理由就溜了。 k8b8m9M;_]
我是一肚子气，买个复印纸用得着你去搬吗？人家会送上门来的，而且只要16块一包，还给我称功劳，溜了，而我还要付你一天一百元的工资。我想买纸这种事绝对不用我教吧，他自己完全可以向公司里的其他人打听价格是多少，哪里有卖，然后打开报纸和黄页，打个电话问问同样质量有没有更便宜的，最后叫别人送来不就得了吗？ r7xHF%eUv7y.y _
当然我知道他也是想做好事，但一个自以为是的人，认为自己一个堂堂大学生竟然要去办这点小事，那一定是老板看不起他，同时认为自己能力一流，不屑于问别人，结果，纸张买得贵，而且把人也累坏了，的士费也报销了，人也溜了。好吧，你想玩就玩，想溜回家就溜回家吧(溜回家是这帮人最喜欢的)，我在一边冷眼看着呢，两三个月后还不能改正这些习惯，你就彻底回家去吧。 o0f(NM`6r'u
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素质比不上中专生和大专生
NTxv2Kq9WO&~ 说起开除，我已经很有经验了，对这帮大学生，我是一开除就当场请他清理办公桌。为什么要这样绝情呢？因为我怕了，我以前开除员工都要提前一段时间告诉他们：“最近公司人员比较紧，你如果有好工作就自己找吧，我这里再呆一两个月是没问题的。”结果呢，他们不是找工作，而是四处煽动人，到处骂娘，然后再把公司的信息全告诉客户，告诉他们我公司有多少利润等等。 sX$Y{@N't%D
所以，我最后决定了，如果一个人能力实在不行，我情愿多给他一个月工资，会议上一宣布开除，立即给钱，立即清点东西，立即走人。
f K}#u Gc$] 受了几次教训后，我也就不再招大学刚毕业的人了，不敬业，素质很差，完全比不上中专生和大专生，为什么？因为中专生觉得有个工作很不易，他们会尽心尽力地工作。
A&w A9_\qo&@D 找到好工作就溜
|CqBd6N 大学生心理不稳定，什么都不懂，但是对于找工作到是很热情的，当然我从不反对他们寻找更好的工作，只是比如有几次，一个大学生刚来两个星期，上了几天班，人就不见了。后来才知道，原来他们是找到别的工作走了。你要走就走吧，我还不是客客气气地请你吃一顿饭，然后祝贺你一下，该给的工资给你。但不通告一声就走人，搞得我四处联络他家人和朋友，因为我招人时都是打过他家电话的，告诉他家人，这孩子在我公司工作，人不见了我怎么交待？不过后来我明白了，不见就不见吧，十成是到别的公司去了，我也习惯了。 *S&FZ"I+T
许多大学生到我公司来工作，刚开始，我是非常看好他们的，尽心尽力地教他们怎么处人为世，让他们看老三篇(《围炉夜话》、《菜根谭》、《曾国藩家书》等等)，把实际例子和上面说的话结合起来告诉他们，可惜他们好象觉得社会是他们的，我给他们3000元工资还不够，动辄就说某个人现在有百万年薪。 :\m` T |MtE7X
往往是二三个月后，我想让他们担任某个重要岗位的职位锻炼一下时，他们就跑来对我说，干这个岗位可以，但是现在他们要交女朋友、要买房、要买手提电脑、要穿名牌西装.我听得不耐烦了，就问：“你是不是要求加工资？”这时他才很不好意思地说，不是他想加，是社会逼得他想加，最后还对我说：“公司利润这么好，能不能加到8000一个月？不行，6000也可以，如果工作能力行的话，希望3个月后加到8000。”我一听晕了：你什么都不懂，这两三个月我白白在养你，到现在，想培养你一下，你却给我来这一套。你懂什么？制作表格，你比不上中专生文员；谈判，你不给我砸客户就是谢天谢地了；操作，你把操作成本抬得太高，客户一样会失去很多；人际交往，你不如街上的大妈。
\Dat8XNT 最后的处理结果是，让他到最基层去锻炼，既不给他升职，也不和他聊工资，让他自动辞职，如果到下面还乱叫立即开除。
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8v/~9UG7b+t 编后语：在当前就业形势普遍紧张的情况下，编这组文章的目的不是为了打击我们的大学生，而且我也认为《中国大学生缺乏三大能力》一文的出发点不错，但是言辞太激烈，观点太偏激。而我最后还是把这组文章编发出来，不过是为了敲打一下那些还在校园充电或者正准备就业的大学生，希望你们优秀些，更优秀一些，以免将来面临“毕业即失业”的可怕局面。 zs k ~.OJ
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所谓“有则改之，无则加冕”。*S?6gFP8I f5c

yjynipyu 发表于 2004-11-11 00:44

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我想说的是!!$Q4I sdm Mk(~mR
有谁会给刚出来的毕业生3000/5000的!'k q.N8?V-b&I
吹!

yjynipyu 发表于 2004-11-11 00:47

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哦!!
C"f&c,c!x TqW D 吹牛是不用本钱的啦!!
8wO)US7u!pz~

lm720115 发表于 2004-11-11 01:56

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你总应该给他她们个机会吧,看样子你公司不怎么样,没有技术的支持,也就小企家子.

cys691018 发表于 2004-11-11 01:59

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同意楼上的意见,无为之举.

长裙飘飘 发表于 2004-11-11 21:53

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偏激！

海天一色 发表于 2004-11-12 01:12

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这篇文章点中刚刚毕业的小部分大学生的要害，简单一句话，他们一个共同特征是：怕吃苦，要求高，现在的企业赚钱不容易。不断的压缩开支。他们需要的是能吃苦耐劳的实干家。

yubo 发表于 2004-11-12 10:38

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呵呵～～～

alan516 发表于 2004-11-12 20:03

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所以,也就是说大事做不了,小事不想做,却也是才上社会的大学生的通病,别人管这样的叫"学院派",不知道大家有没有听过,其实这么说包含的意思很多

peter3581862 发表于 2005-11-8 20:05

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很好,这就是大学生的普遍现象,小事不想干,大事干不来.其实小事也作不好.我觉得根本原因是普通大学的教育跟不上.对学生没有一个好的引导,就知道一天教个:A   B   C  什么的完全是填鸭似的教育.毫无教育可言.以上都是以己之建.

apen 发表于 2005-12-13 20:24

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现在的大学毕业生确实不怎么样，还自命清高

lengtaiyang 发表于 2005-12-23 14:38

呵呵~学院派v:q p l$`k Pz+]#`
企业派
.^ A.fp vD 刚上班就有3000,5000吗??
8vlC1P0K%Yl 厉害M,W\0w3N9~1o"@V;~5B
象我.要求就不高刚毕业就在服装厂做11.5小时的一线工人~x3d,j,f7o
我们刚开始还不能为企业做什么大的贡献别要求太高
N9R't)qmtj!xf-Ut 的确~楼主说的有理~不过是不是太夸张了 点啊

服林居士 发表于 2006-1-6 19:53

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其实他说的也蛮有道理！现在的年轻人有些太自以为是！还没站住脚就想跳！其实中专生真的很动很优秀！所以现今招人主要要看那个人的发展潜力！
| ]9Z4I Epwr,ou P/_7d Le$i1h^

p.Wk^#v@H;jF(K
m`7q`~tX 本人建了一个设计群＂中国风尚服装设计师＂群号12495469 欢迎各在职的设计师们的踊跃加入！

liliuxianyao 发表于 2006-1-9 12:56

我想说的是!!0^{-J)ee$lz'SS]
有谁会给刚出来的毕业生3000/5000的!
[{ ~ Ig|j C { 吹!

乱玩 发表于 2006-1-9 20:16

还好,本人不是大学生.没碰到这个问题.

aaron19729 发表于 2006-1-13 09:37

如此好贴，唯有楼住才能展示于众，多谢多谢。。！！！！

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